お知らせ

ISO9001・14001入門セミナー

~ISO規格の理解と構築方法~

企業のコンプライアンスがクローズアップされる中、幅広い業種でISOが取得されております。また最近では、ISO取得が取引条件となるケースも増加しています。本セミナーでは、ISO9001と14001に関して、規格要求事項の解説、取得方法を分かりやすく解説します。ISOにご関心のある方、是非ご参加下さい。

小さな会社の目標管理導入セミナー

組織活性化や業績向上ための有効な手法である「目標管理」が注目されています。しかし、中小企業では、目標管理制度の構築は難しいものとの意識が強く、導入している会社が少ないのが現状です。

本セミナーでは、目標管理の仕組みと基本となる考え方、さらに具体的な進め方について解説します。目標管理の導入をご検討の方、またご興味のある方のご参加をお待ちしております。

中堅・中小企業の人事・賃金制度入門セミナー

人事・賃金制度導入の目的は、企業の利益水準に合わせた人件費水準に管理すること、そして、評価制度・賃金制度を通じて社員を動機づけ、育成することです。賃金に格差をつけるだけの査定主義ではうまく運用することができません。

本セミナーでは、総額人件費を管理しながら社員を育成することを目的とした人事制度の構築について具体的説明します。
これから人事・賃金制度の構築をお考えの企業の方、是非ご参加下さい。

メンタルマネジメント検定試験に合格

今年3月、大阪商工会議所で行われた「メンタルヘルスマネジメント検定試験」に、弊社コンサルタントの上野が合格しました。産業カウンセラー資格に加えメンタルヘルス資格を取得することになり、社員の心に焦点を当てたコンサルティングを実施していきたいと思います。

経営計画作成入門セミナーのご案内

経営環境が大きく変動する今、全社一丸になって乗り切るために必要なのは「明確な経営ビジョン・経営計画」です。経営計画のある会社とない会社では、業績や将来のリスク対応力などで大きな格差が生じます。

本セミナーでは、これから経営計画書を作成しようとお考えの企業を対象に、経営計画の作成方法を学んでいただきます。是非ご参加下さい。

ISO14001入門セミナーのご案内

~ISO14001規格の理解と構築法~

地球温暖化など環境問題が深刻化する中、環境に配慮した経営が求められています。愛媛県内においても、各種業界でISO14001を取得しようとする動きが活発化しています。
本セミナーでは、これからISO14001を導入しようとしている企業を対象に、ISO14001の内容、構築方法等について具体的に解説します。是非ご参加下さい。

コーチング入門研修

~部下を勇気づけ、自発的な行動を促すための聴く力、伝える力をアップする~
◆コーチングとは、スポーツの分野から生まれたもので、コミュニケーションの質を高め、人の能力を最大限に引き出し、相手の自発的性を引き出すためのコミュニケーション技術です。
◆コーチングスキルを習得することによって、部下を勇気付け、自発的な行動を促し、個々の強みを生かした組織作りが可能になります。
◆本研修では、講義・演習等を交えながら、コーチングの基本を楽しく学習していただきます。

賃金表作成セミナー

~年功給から能力給へ、
能力型賃金の賃金表作成の方法を分かりやすく解説します~
◆中小企業においても、年功給から能力・業績給へ転換が進んでいます。
◆能力給を導入する場合、本人給(年齢給・勤続給)と職能給に分解し、それぞれの賃金表である、年齢給(勤続給)表、職能給表を作成します。
◆作成に当っては、年齢給と職能給の割合、モデル賃金の決め方、昇給ピッチの取り方、55歳以上の社員の賃金額など、様々な問題点が発生します。
◆本セミナーでは、能力給を導入する中小企業を対象に、賃金表作成のポイント、テクニックを実務レベルで解説します。
◆能力給制度の導入をご検討の企業の方のご参加をお待ちしております。

目標管理・業績連動報酬制度導入セミナー

~人材を育成し強い組織をつくる目標管理・人事報酬制度の構築について


◆個人の目標を明確にし、進捗管理や結果のフィードバックにコーチング技法等を結びつけることで、個人のモチベーションを高め、組織の活性化や業績の向上を図る「目標管理」が注目されています。

◆この目標管理が成果を上げるには、社員が意欲を持って目標に取り組むことができるように目標による管理の基本ルールを遵守することと、そして、目標管理制度をバックアップする人事・報酬制度の構築が必要となります。

◆本セミナーでは、目標管理の仕組みと基本となる考え方、具体的な進め方、そして業績連動報酬制度の構築、人材育成のための評価・フィードバック方法について解説します。これから目標管理制度の導入、人事・報酬制度の構築をお考えの企業の方、是非ご参加下さい。

ISO9001・14001入門セミナーのご案内

これからISOにチャレンジしようと検討されている企業を対象に、ISO入門セミナーを開催します。
 ・ISOの内容や取得のメリットについて詳しく知りたい。
 ・認証取得活動に時間をあまりに割くことができないが、ISOを維持できるのだろうか?
 ・本セミナーでは、ISO9001並びに14001の内容について様々な観点から分かりやすく説明し、このような疑問にお答えします。
 ISOにご関心のある方のご参加をお待ちしております。

目標管理制度構築セミナー

 組織の目標と個人の目標を結びつけることで、組織の活性化や業績の向上を図る「目標管理」が、今改めて注目されています。
 目標管理が成果を上げるためには、社員が意欲を持って目標に取り組むことができるように、自社の状況に適した仕組みをつくることが必要です。
 本セミナーでは、目標管理の仕組みと基本となる考え方、さらに具体的な進め方について解説します。これから目標管理の導入をご検討の企業のご参加をお待ちしております

経営改善計画立案セミナーのご案内

一部の業種では景気回復の声が聞かれますが、地方の景気は厳しい状況が続いています。多くの企業・団体で売上低迷・利益率低下からの脱却が緊急の課題となっています。
このような中、業績回復並びに金融機関等からの評価を高めるための「経営改善計画」策定の重要性が高まっています。 本セミナーでは、経営計画策定に必要となる基本的な考え方や実際の進め方を、事例、具体的なシート類を用いて学んでいただきます。是非ご参加下さい。

各種研修サービスのお知らせ

四国経営システム株式会社では、これまで企業からの要望として多かった5つの項目について研修サービスを実施いたします。

中堅・中小企業の人事・賃金制度入門セミナーのご案内

~社長の思いの明確化、人材育成を主眼にした制度作り~

年功型賃金制度から能力・成果主義賃金制度へ転換する企業が増えていますが、大企業の仕組みをそのまま導入したり、過度の結果主義に陥ってうまく運用できないケースが出ています。中堅・中小企業の人事制度の成功の秘訣は、如何に社長の思いを制度に反映できるか、管理者のコミュニケーション能力を高めるか、人材育成機能を組み込むかが大きなポイントとなります。本セミナーでは、中堅・中小企業に合った人事評価制度・賃金制度の構築方法について具体的説明します。

経営(改善)計画書作成セミナーのご案内

経営環境が大きく変動する今、全社一丸になって乗り切るために必要なのは「明確な経営ビジョン・経営計画」です。経営計画のある会社とない会社では、業績や将来のリスク対応力などで大きな格差が生じます。

本セミナーでは、経営計画作成に必要な各種帳票を使用し、事例を交えて楽しく学んでいただきます。これから経営計画書を作成しようとお考えの方、是非ご参加下さい。

能力主義人事・賃金制度の構築法セミナーのご案内

厳しさを増す経営環境の中、企業が勝ち残っていくためには、全社員が目標に向かって前向きに取り組む社内体制が必要です。
本セミナーでは、業績向上に貢献する人事・賃金制度の構築方法について、各種ツールを用いながら具体的説明します。
人事・賃金制度の構築についてご関心のある方のご参加をお待ちしています。

サイトリニューアルのお知らせ

当社のWebサイトをリニューアルしました。

プライバシーマーク制度とは

プライバシーマーク制度について簡単にご紹介します。

プライバシーマーク取得セミナー

今年4月から個人情報保護法が施行され、企業は個人情報保護体制の構築義務が生じました。

社長の独り言

会社全体が「システム」という概念を体得せよ。
当社スタッフが新規顧客先に訪問した際に、ある社長より「経営システム」という当社名を紹介したときに、システムとはなんぞや、その定義は何かと聞かれたと言う。

新事業のご案内

顧客満足向上のシステム構築のために、顧客満足度調査を新たに業務に追加しました。